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因複雜的表單有時欄位過多,但依申請內容不同,須要填寫不同的項目,如果能收合其他不須填寫的部分,保留該次申請的部分,會讓上司更快速確認內容並承認 -- By 陳*輝
因結案原因可能有正常結案以及因為作廢而結案而兩者通知人員可能不一樣,故希望能有更細節的設定畫面 -- By Y**-IT
目前公告在首頁最新公告中停留時間是在系統參數統一設定但不是每則公告出現在首頁所需要的時間都一樣那麼久有些時效性已過的公告需要提早從首頁中隱藏 (但不是設定下架時間,同仁還是可以在公告中找到此公告)希望能針對每一則公告個別設定在首頁中停留的時間是多久 -- By a**ry
登入紀錄表增加登入失敗的紀錄,以利管理員了解是否有可疑的IP嘗試登入系統,可以針對IP去封鎖 -- By 葉*剛
表單欄位,設計時,加明細時,寛欄為px,沒人知道如何計算,會不會超出格式等,非常的不方便,另設計階段無法預覽列印,只有發行版本才可以預覽,結果為了調列印版面,幾乎,要增加很多版次 -- By 黃*淳
常常因為人員停用,待簽表單已設代理給他人,在進行表單簽核時,被鎖單,需通知 表單負責人解除,往往發現一張,改一張,造成人員困擾。希望能在 「停用人員管理」設代理表單時,同時解除表單鎖定。 -- By 希*拉
內容較多的表單,主管在瀏覽後完,就算不看內容,簽核歷程也在最下面,必須將頁面移到最上方的簽核意見欄填寫完後,再移到頁面下方的同意,部驟多且上上下下。希望可設定各別表單的簽核意見可在上、在下、跟隨,以因應不同表單的內容,方便主管簽核。 -- By 黃*瑜
公告時可以自選 發布部門,如兼任 福委會成員,發布設定期望可以選擇發布部門、職務 -- By o**Brite_Adams
設計表單時可以針對表單上的一欄位或以上欄位作組合運算,並設定觸發規則,不符合則跳出訊息並讓申請者無法送出表單例如 出差費用總金額>50000 則無法送單 請特休需提前一周 所以可以設定單據日期- 請假開始日期 >=7 否則無法送單讓電子表單更加活用,而不用開發程式可以達到 -- By 葉*剛
1.希望可以多加入工號和電子郵件做判別,方便後續通知情境:雖然目前有部門別+中文姓名做初步判斷,但可能會遇到同名同姓又同部門的狀況...2.因應問卷會有不是常用的特定人員,每次不同問卷發給不同人,希望選擇發送人員時,可以使用匯入填寫名單的方式處理 3.希望能夠因應問卷題目有跳題或連動題功能 -- By 展**eam
一、現行的版本調整,希望可以加入可以備註版本更新的原因二、一但版本更新,像公告的主管審核通過的功能。符合內稽內控制度,交接或是未來調整時,再核對每個版本差異的時候,可以快速了解且提出主管簽核確認 -- By 展**eam
一、現行系統的通訊錄非常的詳細,但因為個資法相關規定,某些個人資料不宜放入。是否能夠設計簡易版或自行選擇顯示欄位二種方式,提供給各公司管理者設定?二、現行查詢通訊錄方式,多一個是分機搜尋有時候同仁打來代接,電話看到分機,但沒有留下姓名,想反查是哪位 -- By 展**eam