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1.交辦事項 ,負責人執行完成後,交辦者除審核外,建議提供 [ 評分 ] 機制 ! 2.數據可由報表查之3.日常績效管理--數據化自從手機APP可以交辦與工作回覆,解決很多 業務與專案人員的日常績效管理。 感謝 一等一 !!公司績效考核參考[ 交辦與工作回報 ];純粹文字確認與核可,缺少該事件的 數據分數 ! 非常可惜 !因日常績效是日常的累績 ! 當年度考核時間,透過記憶模糊亂給分 ! -- By 慶**資訊
目前只有會議在新增修改時會通知參與人員但是事件不會事件只會提前一天出現在日程上,或是有使用APP的人提前半小時收到橫幅推播通知我們公司的事件不僅包含一般的會議,還有跨國跨廠或與廠商/客戶討論的視訊會議、公司團拜...等活動很多事件都無法指定特定人員因為常常會臨時增加或呼叫相關人員一起參與所以!希望可以針對組織事件修改後,增加發布異動通知的功能! 對我們來說,事件適用於重大會議或活動,會議則是各部門有需求時,會以租借場地、新增會議等方式跟別人進行告知 -- By 南**際-小陳
在各項資訊系統中一定會有權限之分,為平衡彼此權限及資安問題,建議除了針對表單使用率做加強外,是否可以產出Admin或者各User於UOF網站的操作紀錄(log檔),額外也可增加類似目前的電子簽核分析或者PowerBI,未來窗口在對於UOF上使用率及缺口部分能更好掌握。 -- By 陳*熙